第四百四十五章 有能力,有品德(2 / 2)

军工重器 五彩贝壳 1930 字 22小时前

何永升也走进了这栋大厦,打量了一下一楼大厅,微微的点了点头,心中想道,宏泰集团看上去不错,在这里上班也可以。

嗯,我决定在这里上班了。他心中这么想着。

至于是否能通过接下来的面试,他基本不考虑,觉得这是十拿九稳的事情,骄傲的想道,就算在东海市,在投资领域,像他这样的高学历海归可不多。

看了看楼层介绍,他进了电梯,很快就到了宏泰集团人力资源部所在的第19楼。

突然,他眼睛一亮,以为看错了。

没错!

绝对没错,地上居然有一个钱包。

且还是一个鼓鼓的钱包!

心跳无形之中有一点加快,连忙又看了看四周,虽然有那么几个人,但都没有注意到这边,这是一个好机会。

何永升连忙将这个钱包捡起来,飞快的看了一下,迅速的将放进他的提包之中,然后,这才悄悄的松了一口气。

他知道,从现在开始,这个钱包属于他的了。

刚才飞快的看了一眼,里面一叠厚厚的百元大钞,起码也有三、四千的样子,他心中想道,这算是发了一笔小财。

心情一下子好多了,一边朝里面走,一边在心中想道,等面试成功之后,是不是叫上三、五个玩得好的,找一家好点的餐厅,庆祝一番。

嗯,我请客!

何永升心中这么想着,一阵惬意,走了没几步,有一位年轻人从里面慌慌张张的走过来,一边走,一边像是找什么东西。

他看到了何永升,连忙满怀希望的问道:“先生,你看到一个钱包没有,黑色的,里面有整整四千块钱。”

何永升面色平静,回答道:“没有啊,我没有看到什么钱包,你的钱包掉了吗?”

“是呢,刚取的一笔钱,还没有半个小时,就这么掉了,真是急死我了,这是我老婆看病的钱。”

何永升道:“我没看到,我只是过来面试的,要不,你再找一找,或是好好的回忆一下,大致掉在哪里了。”

年轻人很焦急,没有再和何永升废话,又急急忙忙的去找他的钱包。

何永升呢?

看上去面色平静,不慌不忙,其实心中已经乐开了花,他终于知道钱包里面那一叠钞票的准确数字,居然是惊喜的四千块钱。

在1996年,这可不算一笔小钱,在东海市,足矣抵很多人好几个月的,甚至是半年以上的工资。

年轻人急急忙忙的走了,继续去寻找他的钱包,也很快有另外一位年轻人过来接待了何永升,将他带到了休息室。

........

杨帆呢,其实早就到了宏泰集团总部。

人力资源部的总经理知道杨帆是杨芳的亲弟弟,但有一点搞不明白,这次面试为什么杨帆会参加。

虽然心中有疑问,但知道这是杨芳安排并打招呼的,他将这一丝疑问藏在心里面,正在向杨帆介绍着情况。

“杨先生,按照董事长的要求,我们已经做了周密的准备,表面上看,面试似乎还没有开始,其实早就在进行了,这是我们拍的一些照片.......”

他介绍着情况。

也知道这么做,主要是考验那几位应聘人才的品德,也知道,这么进行暗中考验,其实是杨帆交代的。

听完介绍道:“品德很重要,我甚至认为,一个人的品德必须放在能力之上,当然,如果有既有能力,品德也好,那是十分完美的,这样的人才也是我们需要的。”

“对,对一位人才来说,品德确实非常重要。”人力资源部的总经理连忙点头,表示赞同。

杨帆道:“对他们品德的考验我看基本可以了,接下来是专业水平的面试。”

人力资源部的总经理道:“杨先生,你要亲自对他们面试吗?”

杨帆一笑,“我坐在旁边旁听吧,你们也暂时不要透露我的身份,至于面试,我想你们有这一方面的专家,由他们来吧。”

接下来的面试重点是投资领域的专业水平面试,如对股市、期货的了解,专业的操作手法,资本市场的看法和见解等等。

这些专业的东西,杨帆并不在行,当然不准备亲自面试,而是由懂行的人对他们进行面试。

杨帆怎么说,人力资源部的总经理当然怎么做。

没有多久,面试就将要开始了。

.......

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