在开会之前，姚夏并没有透露任何有关提成的信息，牛燕本人也不知道，所以，当姚夏点到她名字的时候，她也是一愣，然后红着小脸走到台上来。当接过那沉甸甸的四万块钱的时候，不由得眼圈一红，激动得差一点没流出眼泪来。

先不说她的激动，台下的三十来人，当姚敏宣布给予牛燕提成时，瞬间变得鸦雀无声：毕竟第一季度厂里整体没有完成外销任务，虽然没有亏损，但仅仅依靠自来水公司的用量，不可能有什么利润的。这些年来，人们早已经对私企老板有了一个比较固定的认识：那就是没有一个不抠门的。

在外打工的人都有这样的经历和体会，在私人企业里，没有不抱怨老板给的工资少的，所以，一般的来说，在私人企业里，员工的主动性积极性并不高，一般的都是这样的想法，给我多少钱，我就干多少活，只要对得起这么点工资就行了。因此早退是家常便饭，遇到急事需要加班的也经常找不到人。即便是这样，老板从来没想过调整他们的工资，也从来没想过给他们加班费，就这样放任他们早走。老板的想法是，突发的急事毕竟占少数，大多时候员工没活了是可以提早下班，因此，无需为他们的抱怨而增加他们的报酬。

配件厂虽然不是私企，但个人承包与私企并没有什么本质上的区别，这些人不相信姚夏会真的兑现自己的承诺。毕竟绝大多数人没有完成指标，这个季度企业并没有盈利，能保证不亏损就不错了，所以，听他在大会上公开这么讲，大家的注意力还是一下子被吸引过来。

当牛燕走到台前时，下面的这些人更是屏住了呼吸。只是当看到牛燕从姚夏手里接过那大大的一包钱时，下面的这些人“嗡”的一声，就炸开了锅。

羡慕的，后悔的，嫉妒的，不相信的，认为这是绝对不可能的反正一时间，什么心态的都有了。

“怎么？大家是不是看着眼热了？眼热这就对了。虽然大多数人以前我们就认识，是工友，但我敢说，并没有几个人真正的了解我，所以，大家以为提成的事，我只是说说而已，不用当真的。可我要告诉大家的是，有关厂子生产经营的事，我所说的每一句话都是真的。希望你们要记住。我相信，下个季度再开大会的时候，会有更多的人象牛燕同志一样，站在这个台上领取自己的提成，因为我相信大家的能力，只要用心，肯吃苦，不可能没有成绩的。

在这里我也要提醒大家一下，那就是下个季度开会的时候，也有可能有的人会被解除合同，不在被我聘用了。原因吗，我们在聘用合同中都明明白白的写着呢，奖励的条款，我会一分不差的兑现，惩罚的条款，我同样也会分毫不差的执行，这就是我的原则。”姚夏一看下面乱成了一锅粥，他忙又站在台上，打断大家的议论说道。

“姚厂长，你的话我们信了。”

“厂长，我不知道您会来真的呀，要是知道您动真个的，这个季度怎么着也不能光头的。”

“是呀，厂长，以前我们在一起的时候，您也不是叫真的人呀……”

姚夏一说完，下面的这些员工马上接茬道。

“以前，我们上班根本就算不上工作，那是在混，现在不同了，现在我承包了这个配件厂，这个配件厂的好和坏，不仅关系到我个人的得与失，更是和大家的收入直接关联。

都在一起工作这么些年了，咱都说点实在话，谁都不用拉硬，说自己不差钱。要是真的不差钱，我想你不会一天到晚的忙忙碌碌的上这个班的，我说的没错吧？